L'acronimo ACROICT fa riferimento ad un insieme di interventi Malabo, prevalentemente di tipo organizzativo, che riguardano:
- la rilevazione ed analisi delle competenze individuali sull'ICT, che include anche
- l'analisi delle caratteristiche psico attitudinali ed i softskill della persona
- l'analisi dell'attuale ruolo della persona nella struttura organizzativa
- il riposizionamento, concordato, della persona in altro ruolo o il mantenimento dello stesso ruolo, con un eventuale piano formativo di aggiornamento e completamento delle competenze necessarie, ed anche con un supporto a livello coach/tutor per un predeterminato arco temporale;
- il supporto all'acquisizione di specifiche certificazioni individuali
- l'analisi e la rigorganizzazione di una struttura organizzativa che si occupa di ICT (ad esempio della struttura intern che si occupa della gestione del Sistema Informativo, o di quella che effettua sviluppo sofware e/o system integration, o di quella che si occupa di markting e commercializzazione di prodotti/servizi ICT, etc.)
- in taluni casi può essere necessaria la rilevazione e l'analisi dei processi organizzativi in essere, con l'identificazione dei ruoli previsti in tali processi ed attività
- rilevazione ed analisi dei diversi ruoli nell'organizzazione, con relative interdipendenze, specifiche responsabilità, metodi in essere di controllo e di valutazione del lavoro espletato, separazione delle responsabilità tra diversi ruoli (in particolare gerarchici), etc.
- nell'ambito della riorganizzazione la definizione di piani di crescita per il personale ICT
- il supporto all'acquisizione di specifiche certificazioni aziendali
